诸暨会计培训-招聘财务主管岗位的职责要求

　　招聘财务主管岗位的职责要求

　　同学们你​‌‌们好，大家可能一直对财务主管的岗位了解不是很深入，今天诸暨会计培训就从企业招聘财务主管的职责要求方面来给大家简单介绍下财务主管。

　　一、岗位职责：

　　1、负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，按上市公司的要求进行会计核算，做好记账、结账和对账，并及时完成档案整理归档工作;

　　2、编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，按时完成年度审计工作;

　　3、为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作;

　　5、不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘;月末对存货进行监盘并出具相应的报告;

　　6、负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查;

　　7、完成上级交付的临时工作及其他任务。

　　二、岗位要求：

　　1.教育背景：具有专科以上学历，会计、财务管理等相关专业。

　　2.工作经验：独立负责公司财务工作3年以上。

　　3.资格及职称：中级会计师以上职称优先。

　　4.专业技能：熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法;熟练运用财务软件以及OFFICE等办公软件。

　　5.职位能力与素质：责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

　　从岗位职责来看，财务主管是需要完全掌握核算型会计的所有职能，在此基础上，还要懂做财务报表分析、懂成本和预算管理、懂内部控制与风险管理、懂税务稽查与筹划。总之财务主管就是从一个核算型会计人才转变为管理型会计人才，去为企业在更高的地方进行财务工作。